（第69期，供2017年3月13日学习使用）
《保密工作》2016年第2期，重点文章核心内容导读——
墨菲定律对保密管理工作的启示
此文作者：郭明彦
去年我与孩子一起看了影片《星际穿越》，电影中多次提到墨菲定律，其实生活中我们也常常将其挂在嘴边，形容那些越担心的事情，就越会发生。影片中，当爸爸库珀开车前往NASA基地时，掀开副驾驶上的衣物，他多么希望会钻出女儿的身影，却知道那不可能，可是女儿确实就在那里；当库珀特别希望从那个1分钟等于地球7年的星球上赶快离开，千万别等自己回去时女儿真的长得和自己一样大，但现实就那样发生了……这样的例子在电影里比比皆是。
影片的内容很快就淡忘了，但是墨菲定律却时常出现在我的脑海里。作为一名保密工作者，很自然就联系到自己的工作，想到墨菲定律对于保密管理工作的启示。
那么什么是墨菲定律呢？它对保密管理又有什么启示？
墨菲定律的定义
“墨菲定律”是一种心理学效应，由爱德华·墨菲提出，与“帕金森定律”和“彼德原理”并称为20世纪西方文化三大发现。
爱德华·墨菲是美国爱德华兹空军基地的上尉工程师。1949年，他和上司在一次火箭减速超重试验中，因仪器失灵发生了事故。墨菲发现，测量仪表被一个技术人员装反了。由此，他得出的教训是：如果做某项工作有多种方法，而其中有一种方法将导致事故，那么一定有人会选择这种方法。
墨菲定律最简单的表达形式是“有可能出错的事情，总会出错（Anything that can go wrong will go wrong）；另一种说法是：如果事情有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生。
墨菲定律的启示
结合到保密管理工作，从大量失泄密案例看出，过失泄密占绝大多数，涉密人员的侥幸心理和麻痹大意是导致过失泄密案件发生的主要原因。受墨菲定律启发，结合多年保密管理工作经验，通过对保密管理过程的分析和研究获得如下结论：消除涉密人员的侥幸心理、拖延习惯以及麻痹大意思想，养成遵章守纪的良好工作习惯，是减少过失泄密案件发生的重要保障。
启示一：只要不遵守规章制度，就会产生隐患，乃至发生失泄密事件
我们常说保密工作是在科研工作中树立了一道屏障和关口，通过遵守纪律和技术手段防止涉密信息外泄。既然是屏障就会给日常工作带来一些不便，而涉密人员在日常工作中，经常会有侥幸心理和懒惰思想，他们会绕过屏障，从而违反规章制度，不按流程执行，那么就会产生隐患和漏洞。也许1次、10次、100次甚至1000次的违规都没有造成失泄密，他及周围的人对这些违规行为逐渐看惯了、做惯了，习以为常了，就在他们第1001次违规时，发生了失泄密事件。
